Юридическая консультация онлайн

Опрос

Насколько хорошо Вы знаете свои права?

Показать результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Условия получения материнского капитала

Что такое материнский капитал?

Материнский капитал — это денежные средства, выплачиваемые в безналичной форме государством за рождение или усыновление второго либо последующего ребенка. Материнский капитал выдается семьям, в которых появился второй и последующие дети. По закону материнский капитал можно потратить только на улучшение жилищных условий, образование ребенка или формирование накопительной части пенсии для матери. […]

За что мы платим ЖКХ?

Наверное, не найдется ни одного человека, у которого хотя бы раз в жизни не возник вопрос «За что мы платим ЖКХ?» Попробуем найти ответ на этот вопрос. Для этого обратимся к законам. Так, Жилищный кодекс РФ содержит целый раздел, посвященный плате за жилое помещение и коммунальные услуги. В нем говорится, что граждане и организации обязаны […]

Квартирные счетчики учета воды

Вопрос о повышении энергоэффективности многоквартирных (МКД) домов был актуальным всегда, а вот об установке квартирных приборов учета холодной и горячей воды заговорили еще с 2009 года, когда был принят Федеральный закон от 23.11.2009 № 261-ФЗ «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ». Согласно ст.13 Закона, потребляемые […]

Год 2015. Ожидание перемен

Мы будем жить теперь по-новому.

Каким будет для нас наступивший год? Такие мысли посещают практически каждого гражданина России в канун каждого нового года. Актуальна она и сейчас, в наступившем 2015 году. Какие же подарки приготовило для нас, рядовых граждан, наше правительство и наши народные избранники? Давайте попробуем разглядеть поближе те из них, которые в большей […]

Испытательный срок при приёме на работу

В какие сроки и в каком порядке устанавливается испытательный срок.

Право на установление испытательного срока при приеме на работу установлено ст. 70 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ), где прописано, что испытание при приеме на работу устанавливается по соглашению сторон для проверки соответствия работника поручаемой работе. Таким образом, испытательный срок может быть зафиксирован только […]